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国家规定2009年国庆节放假8天,用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳
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更新时间:2024-04-16
问题描述:

国家规定2009年国庆节放假8天,用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班,可安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人口或小时工资的200%支付加班工资。材料主要体现了劳动者享有
[    ]

①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③劳动安全卫生保护的权利④社会福利的权利
A.①③
B.①②
C.②③
D.①②③④

梁佳回答:
  B
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